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積極採用中
大村市
長崎県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 諏訪 桜馬場 [面接地住所] ◆Web面談実施中◆ ログインやアプリ不要! スマホまたはパソコンがあればカンタンです♪ ご自宅で安心して面談できます。 ◆各地でのお仕事相談会・出張面談実施中◆ 日程や場所についてはお問い合わせください。 フリーダイヤル 0800-7000-222 ★☆公式LINEはコチラから☆★ https://lin.ee/bA0T8Ir
時給1050円〜
(1)9:30~18:30(休憩1時間) ※残業なし
大量募集
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
服装自由
ブランクOK
シフト制勤務
+3
20代、30代、40代、50代の男女活躍中!!残業もなくて予定が立てやすいので、主婦(夫)さんや中高年の方に人気の職場です♪ 20代、30代、40代、50代の男女活躍中!! 未経験者歓迎/9:30スタート/フルタイム/土日勤務あり 既存のお客様へのご連絡なので営業電話ではありません! 残業もなくて予定が立てやすいから、 主婦(夫)さんや中高年の方に人気の職場です♪ 研修制度やマニュアルがあるので…
おすすめの案件
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積極採用中
諫早市
長崎県
■■ 交通アクセス ■■ 島原鉄道「小野(長崎)駅」より車3分※車通勤・バイク通勤OK
時給1000円〜
(1)15:00~20:00 (2)12:00~20:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
諫早市
長崎県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1150円〜
(1)17:00~02:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
諫早市
長崎県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1150円〜
(1)07:00~16:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
大村市
長崎県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)08:45~17:45
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
+2
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客…
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積極採用中
佐世保市
長崎県
松浦鉄道 佐世保中央駅 徒歩10分 佐世保線 佐世保駅 車6分 ※無料駐車場あり
正社員
月給190000円〜234400円
(1)7:30~18:30内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※19:45まで延長の可能性あり ※月数回夜勤あり(18:00~翌8:00)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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