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大分県別府市 訪問介護・看護/ホームヘルパー 正社員の求人
別府市 バス停「下田中」下車 徒歩1分
大分県
バス停「下田中」下車 徒歩1分
ホームヘルパー
正社員
社会福祉法人一燈園_デイサービスセンター亀川一燈園
月給 248,300円
8:30～17:30 休憩計60分 週休二日制(ローテーションによって月に8～9日の休み)
未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
経験者歓迎
ホームヘルパー 【移住支援金対象求人】ホームヘルパー(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様によ…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
株式会社 キッズコーポレーション _あおぞら保育園（大分）
月給211100円〜255500円
（1）7:45～18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
NEW
積極採用中
大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
企業内保育園の副園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _あおぞら保育園（大分）
月給258100円〜302500円
（1）7:45～18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
株式会社 キッズコーポレーション _あおぞら保育園（大分）
月給211100円〜255500円
（1）7:45～18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
企業内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _あおぞら保育園（大分）
月給211100円〜255500円
（1）7:45～18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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大分市
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正社員
株式会社 キッズコーポレーション _あおぞら保育園（大分）
月給258100円〜302500円
（1）7:45～18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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