契約社員-服装自由の求人
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積極採用中
日田市
大分県
○● 最寄り駅●○光岡駅
時給1030円〜1288円
(1)【1】08:30~17:15 ※日勤/夜勤の交替勤務 ※日勤専属あり
服装自由
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
+10
・未経験の方も安心してスタートできます! ・10代、20代、30代、40代が活躍中! ・男性、女性、共に活躍中! 〇----●----〇----●----〇 【Aさん(30歳)の声】 前職は小売業での販売員をしておりました。 前の職場では、日々同じ商品の陳列や接客業務に飽きていましたし、給料もあまり高くありませんでした。 それに、シフトの変動が激しかったので、生活リズムが乱れていました。 この仕…
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積極採用中
日田市
大分県
○● 最寄り駅●○光岡駅
時給1030円〜1288円
(1)【1】08:30~17:15 ※日勤/夜勤の交替勤務 ※日勤専属あり
服装自由
日払いOK
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未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
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【未経験でも大丈夫♪】マシンオペレーター・検品・検査/日勤のみ/時給:1030円から/日払いOK【格安寮あり!】 ・未経験の方も安心してスタートできます! ・10代、20代、30代、40代が活躍中! ・男性、女性、共に活躍中! 〇----●----〇----●----〇 【Aさん(30歳)の声】 前職は小売業での販売員をしておりました。 前の職場では、日々同じ商品の陳列や接客業務に飽きていました…
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[早番]07:15~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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大分県
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[遅番]~19:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[1]07:15~:5時間以上 [2]~19:00:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[遅番]~19:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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