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倉敷市 井原鉄道 川辺宿駅から車で3分
岡山県
井原鉄道 川辺宿駅から車で3分
月給200000円~450000円
07:00~16:00 *運行予定により、始業・終業時間に変動があります。 時間外労働あり 月平均 30 時間 【休日・休暇について】 ・週休二日制 ・その他 ・育児休業取得実績あり
交通費支給
仕事ブランクOK
フリーター歓迎
経験者歓迎
バス乗務員/R001125_45 貸し切りバス/バス乗務全般 適職広場では、 派遣、紹介予定派遣、正社員など様々な働き方をご紹介します。 職種も… 運送、工場、製造、スーパー、コンビニ等を取り扱い 長期・短期・扶養内など様々なお仕事を紹介しております。 オンラインでのお仕事相談も可能。 WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます。 【仕事内…
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積極採用中
倉敷市
岡山県
中島南交差点近く JR山陽本線 倉敷駅 車10分 ※駐車場無料
アルバイト/パート
時給1100円〜1200円
(1)~18:30:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
倉敷市
岡山県
中島南交差点近く JR山陽本線 倉敷駅 車10分 ※駐車場無料
アルバイト/パート
時給1100円〜1200円
(1)7:15~:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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倉敷市
岡山県
中島南交差点近く JR山陽本線 倉敷駅 車10分 ※駐車場無料
アルバイト/パート
時給1100円〜1200円
(1)[1]7:15~:1日5時間~ [2]~18:30:1日5時間~ ※前後の場合あり ※選択可能 ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
倉敷市
岡山県
中島南交差点近く JR山陽本線 倉敷駅 車10分 ※駐車場無料
アルバイト/パート
時給1100円〜1200円
(1)~18:30:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
倉敷市
岡山県
中島南交差点近く JR山陽本線 倉敷駅 車10分 ※駐車場無料
アルバイト/パート
時給1100円〜1200円
(1)7:15~:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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