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大阪府岸和田市 早朝・深夜 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人

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積極採用中

岸和田市

大阪府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府岸和田市

株式会社 キャリアデザイン 小規模多機能型施設 つばら つばら

月給211000円〜257000

(1)(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 (4)17時00分?翌10時00分 ※平均5回/月 

研修制度あり

早朝・深夜勤務

駅チカ・駅ナカ

ブランクOK

シフト制勤務

★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり!年間休日110日!昇給&賞与あり!マイカー通勤可! 仕事内容: ☆小規模多機能型居宅介護の介護業務全般をお任せします☆ 勤務地: 小規模多機能型施設 つばら つばら 大阪府岸和田市大町448-5 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府岸和田市 給与/勤務時間: (1)(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分…

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岸和田市

大阪府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府岸和田市

介護職員・ヘルパー

アルバイト/パート

株式会社 キャリアデザイン 介護のOHANA

時給1100円〜1400

(1)8:00~18:00の間で 週1日~、1日1時間から勤務相談OK! ※1日1件からでも可 ※早朝・夜間勤務もOK!ご相談ください! 

研修制度あり

早朝・深夜勤務

シフト制勤務

車通勤OK

\\2020年12月1日OPEN!//【好きな時間に働ける!】介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)をお持ちの方歓迎!!登録だけでもしてください!空いた時間でサービス行っていただけたら助かります!【ミーティングや研修あり】【中高年・未経験者・Wワーク・主婦(主夫)歓迎♪】 仕事内容: ■身体介助(入浴・トイレ・着替え) ■生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) 勤務地: 介護のOHANA 大阪府岸…

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岸和田市

大阪府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府岸和田市

株式会社 キャリアデザイン サービス付き高齢者向け住宅 ヴェール

月給201000円〜230000

(1)【1】7時00分?18時00分(休憩60分) 【2】11時00分?20時00分(休憩60分) 【3】17時00分?翌10時00分(夜勤/休憩120分) 

研修制度あり

早朝・深夜勤務

ブランクOK

シフト制勤務

≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり!ブランクありOK!マイカー通勤可!交通費支給あり! 仕事内容: ◆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般◆ ・身体介護(食事、入浴、排せつなど介助) ・生活援助 ・食事の提供 ・館内の清掃 等 勤務地: サービス付き高齢者向け住宅 ヴェール 大阪府岸和田市西之内町12番32号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府岸和田市 給与/勤務時間: (1)【1…

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積極採用中

豊中市

大阪府

地下鉄御堂筋線(北大阪急行) 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 大阪モノレール 南茨木駅 電車17分(千里中央駅を下車後、徒歩5分含む) 池田市、吹田市、茨木市からも通勤便利! ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場有り)

株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園

時給1150円〜1350

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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豊中市

大阪府

地下鉄御堂筋線(北大阪急行) 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 大阪モノレール 南茨木駅 電車17分(千里中央駅を下車後、徒歩5分含む) 池田市、吹田市、茨木市からも通勤便利! ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場有り)

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園

時給1150円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間は有給) 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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