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積極採用中
松江市
島根県
<アクセス> JR山陰本線 松江駅南口より徒歩7分 ◎交通費全額支給 ◎車通勤OK
月給174000円〜
(1)10:00~19:00 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
社内割引あり
ブランクOK
シフト制勤務
フリーター歓迎
+2
◆週休2日制 ◆交通費全額支給◎車通勤OK ◆インセンティブ ◆アパレル等販売経験がある方歓迎!ブランクがある方も◎ ◆─────────────crocodile ベーシックで清潔感あふれる シティカジュアルブランド ─────────────────◆ 【こんな方歓迎】 経験やスキルを活かして働きたい 人と接することが好き アパレルやファッションに興味がある たくさんの経験を積み…
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積極採用中
松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
月給185000円〜229500円
(1)7:30~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより7:00~19:30の場合あり(直近実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【とにかく駅チカなお仕事!】山陰本線 松江駅 車6分 ※アクセス抜群で、 できるだけご自宅から通いやすいお仕事を探されている方に吉報! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h…
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松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
正社員
月給185000円〜229500円
(1)7:30~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより7:00~19:30の場合あり(直近実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
月給185000円〜229500円
(1)7:30~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより7:00~19:30の場合あり(直近実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【とにかく駅チカなお仕事!】山陰本線 松江駅 車6分 ※アクセス抜群で、 できるだけご自宅から通いやすいお仕事を探されている方に吉報! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h…
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松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
正社員
月給185000円〜229500円
(1)7:30~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより7:00~19:30の場合あり(直近実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車5分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[遅番]~18:00:5時間以上 [夜勤]18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(休憩3時間(内1時間は有給)) ※夜勤のみは不可
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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