アルバイト・パートの求人
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家中駅 コンビニ アルバイト・パートの求人
栃木市 東武日光線「家中駅」より車7分
栃木県
東武日光線「家中駅」より車7分
コンビニスタッフ
アルバイト・パート
ファミリーマート 栃木大橋店
時給1193円〜
22:00-翌7:00 ※週2日・1日7h～OK
未経験者歓迎
研修制度あり
Wワーク歓迎
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
車通勤OK
+1
コンビニスタッフ 研修制度ありだから、未経験でも安心して働けます バイトをしたくても、初めてだと何かと心配事があると思いますが、ファミリーマートでアルバイトデビューしたスタッフがたくさんいます。 ファミリーマートには未経験の方にも分かりやすく段階的に仕事を学べる制度がありますので安心です。販売の仕事、接客スキルを自己学習もできますし、店長や先輩スタッフに確認しながら身につけていくこともで…
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積極採用中
鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園
月給226400円〜270800円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園
月給226400円〜270800円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園
月給226400円〜270800円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園
時給1100円〜1300円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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