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栃木県矢板市 週2・3日からOK ブランクOKのバイト・アルバイト・パートの求人

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積極採用中

矢板市

栃木県

栃木県矢板市鹿島町1-4 【交通アクセス】矢板駅(9分)

株式会社 ヤクルト本社 宇都宮ヤクルト販売

日給5000円〜

(1)【勤務時間例】 8:30~15:00 ※こちらに記載している時間以外をご希望される場合は、 ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。 週3日からOK <週5日の場合> 勤務日…月・火・水・木・金 休日…土・日 <週3、4日の場合> 勤務日、休日は相談のうえ、決定します ◎長期休暇・・・G.W.、夏季、年末年始休暇あり ◎お子さまの行事などでのお休みや発熱等での急なお休みにも対応し…

ブランクOK

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

社員登用あり

+1

▼▼業務委託&高収入でママを応援!!▼▼ ☆感染対策もしっかりしているので、安心して働けます☆ ●子育て支援制度 小さなお子さんがいらっしゃる方でも 安心して働くことができる職場環境です。 ・保育所 ・保育料助成制度 (詳細は、待遇欄をご参照ください。) ●平日のみOK! 土日・祝日休みOK!週末は家族との時間に使えます♪ ●職場が近く、仕事と家事の両立もOK! 宅配センターは全国に約2,40…

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積極採用中

矢板市

栃木県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 栃木県矢板市周辺エリア

株式会社 ベネッセビースタジオ ベネッセの英語教室 BE studio

月給90000円〜

(1)14:00~16:00 / 15:00~18:00 / 14:00~18:00 週2日・1日3時間以上

ブランクOK

1日4時間以内OK

土日祝給与UP

オープニング

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

+11

※※当案件は委託・請負契約による完全出来高制のお仕事となります。 そのため、時給の表示は一例となりますので、ご確認ください。※※ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ベネッセビースタジオでは BE studioの“BE”には “Be yourself.”「あなたらしく」を尊重し、 “want to be…”「…になりたい」を応援する、この想いを込めています。 お子さまのありのままを受け入れ…

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積極採用中

鹿沼市

栃木県

日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園

月給198300円〜242800

(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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鹿沼市

栃木県

日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

園長

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園

月給226400円〜270800

(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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鹿沼市

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株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園

月給198300円〜242800

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株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園

月給226400円〜270800

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

保育士

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _かぬま木工団地保育園

月給198300円〜242800

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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