夜勤-派遣社員の求人
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宝町駅（東京都） 夜勤 派遣社員の求人
中央区 「東京駅」より徒歩8分 、「京橋駅」より徒歩2分、 「宝町駅」より徒歩1分 、「八丁堀駅」より徒歩8分
東京都
「東京駅」より徒歩8分 、「京橋駅」より徒歩2分、 「宝町駅」より徒歩1分 、「八丁堀駅」より徒歩8分
ホテルフロント（GC2196）
派遣社員
株式会社サン・プランナーSJOB サン・プランナー グループ 株式会社sunpla style
時給1700円
早番 8:00～17:00 （休憩12:00～13:00） 遅番 13:00～22:00 （休憩17:00～18:00） 夜勤 22:00～8:00 （休憩2:00～4:00） 土日含む週5日勤務 曜日固定のお休みはNG
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
ホテルフロント（GC2196） 訪日観光客の対応多め 客室数は160室、フロントは2～3名体制です。 自動チェックイン機ではなく、全て対面での接客です。 東京駅から近く、海外からのお客様が多いのため英語での対応に抵抗がない方が対象となります。 留学で培った英語力とコミュニケーション力を是非発揮してください ＼今だけ特別 引越しキャンペーン／ 東京都外の場所から都内へお引越しさ…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1400円〜1500円
（1）[早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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時給1400円〜1500円
（1）[早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1300円〜1500円
（1）7:45～：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1300円〜1500円
（1）～18:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
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