時給1300円以上-短時間勤務（1日4時間以内）OKの求人
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四谷三丁目駅 時給1300円以上 短時間勤務（1日4時間以内）OKのバイト・アルバイト・パートの求人
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積極採用中
新宿区
東京都
東京都新宿区 四谷 ３‐７ 四谷無三四堂ビル １Ｆ 東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』4番出口より徒歩すぐ
調理スタッフ
アルバイト/パート
株式会社 ドトールコーヒー 蕎麦いまゐ 四ツ谷3丁目店
時給1260円〜1510円
（1）06:00～22:00
1日4時間以内OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
土日祝のみOK
+3
【履歴書不要】★昼勤務できる方募集中★オシャレな立ち食い蕎麦屋で一緒に働こう！ 仕事内容： ■蕎麦をゆでる ■揚げ物を揚げる ■丼ものの調理 ■具材のトッピング ■食器洗い など 簡単な調理をお願いします。 ★食券販売機がありますので、お金の取扱は原則ありません。 出来ることから一つ一つお任せします。 勤務地： 蕎麦いまゐ 四ツ谷3丁目店 東京都新宿区 東京都新宿区 四谷 ３‐７ …
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1400円〜1500円
（1）[早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1400円〜1500円
（1）[早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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世田谷区
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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1300円〜1500円
（1）7:45～：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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世田谷区
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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ～多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室
時給1300円〜1500円
（1）～18:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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