アルバイト・パート-未経験・初心者OKの求人
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西牟婁郡白浜町 JR紀伊富田駅 徒歩11分
和歌山県
JR紀伊富田駅 徒歩11分
月収18~20万円以上可能(基本給+業績歩合給+諸手当)※諸手当:精勤手当・無事故手当
隔日勤務 6:00~2:00 月平均12日勤務程度
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
制服貸与
仕事ブランクOK
大量募集
正社員タクシードライバー 安心の業界最大手の第一交通産業グループだから、安定・堅実 全国約15,000名の仲間と共に働きませんか? タクシーは、公共交通機関の中で唯一「ドアトゥドア」でお客様を送迎できる交通機関として地域の皆様の生活を支えています。【地域に頼られる仕事】あなたもはじめてみませんか? 仕事は無線営業と待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への…
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積極採用中
日高郡みなべ町
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ きのくに線「南部駅」より分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)08:15~17:15
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+2
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
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積極採用中
橋本市
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ 和歌山線「隅田駅」より車10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1200円〜
(1)08:00~17:00 (2)20:00~05:00 (3)21:00~06:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
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積極採用中
日高郡みなべ町
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ きのくに線「南部駅」より車3分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)08:00~16:45
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+2
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
和歌山市
和歌山県
南海本線 和歌山市駅 徒歩8分 和歌山線 打田駅 車37分 和歌山線 下井阪駅 車34分 ※車通勤OK(駐車場無料)
アルバイト/パート
時給1000円〜
(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
和歌山市
和歌山県
南海本線 和歌山市駅 徒歩8分 和歌山線 打田駅 車37分 和歌山線 下井阪駅 車34分 ※車通勤OK(駐車場無料)
アルバイト/パート
時給1000円〜
(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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