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小井川駅のバイト・アルバイト・パートの求人

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中央市

山梨県

JR身延線「小井川駅」より徒歩17分

郵便局のバイクによる配達等

アルバイト・パート

日本郵便株式会社 田富郵便局

時給1350

■バイク(又は原付)による郵便物等の配達 08:00~16:45(実働8H) ※週5日勤務/シフト制 ※8H勤務の場合には60分の休憩あり

未経験者歓迎

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

社員登用あり

+2

郵便局のバイクによる配達等 バイク(原付可)による配達スタッフ募集中 /交通費支給、ボーナス年2回、スキルアップによる昇給制度、有給休暇(勤続年数に応じて最高20日)など待遇充実 ◆配達スタッフ募集◆ バイク(又は原付)を使用して、郵便物等の配達をお願いします 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、やりがいのあるお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・バイクに乗るの…

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積極採用中

中央市

山梨県

JR身延線「小井川駅」より車6分 中央市コミュニティバス「ふるさとふれあい広場西」バス停下車 徒歩11分 ====================================== 面接地について ====================================== 山梨県内の担当が面接を実施致します。

株式会社 日本ワークプレイス _Yamanashi113

時給1250

(1)【日勤】5勤2休 8:30~17:30(実働7時間30分/休憩90分) ※残業目安:1h/日、20h/月 ※休日出勤:2回/月 週5日・1日8時間以上

週払いOK

未経験・初心者OK

研修制度あり

交通費規定内支給

ブランクOK

寮・社宅あり

フリーター歓迎

+1

専任のコンサルタントが詳細にご案内をいたします♪ ・派遣って、どんなお仕事?  ・製造派遣って、どんなお仕事?? などなど 長くお仕事を続けていただけるように、 お仕事に就く前の想像と、働き始めてからのギャップがないように、 時には、マイナス面になることもお伝えさせていただきます・・・ <当社では・・・> ☆お仕事探しから、お仕事開始までフルサポート☆ 【登録時】お仕事を探す上でのご希望の条件を…

中央市

山梨県

JR身延線「小井川駅」より徒歩17分

郵便局の仕分け等スタッフ

アルバイト・パート

日本郵便株式会社 田富郵便局

時給1010

■ゆうパック等の仕分け作業 06:15~09:00(実働3H) ※週5日勤務/シフト制

未経験者歓迎

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費支給

仕事ブランクOK

シフト制勤務

社員登用あり

+2

郵便局の仕分け等スタッフ 仕分けスタッフ募集中 /未経験者大歓迎 郵便局のお仕事に興味のある方、大歓迎 【仕事内容】 ゆうパック(荷物)等の仕分け作業(屋内での業務) ごく簡単な機械での読み込み作業等(バーコードのスキャン) 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【給与】 時給1010円 ※1勤務につき早朝手当300円支給 ※試用期間について …

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積極採用中

中央市

山梨県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 担当支社:静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F 静岡駅(JR在来線/JR新幹線)-5分 新静岡駅(静岡鉄道)-8分 日吉町駅(静岡鉄道)-13分 エリア内で案件多数!あなたに合った案件をご紹介いたします。 ■エリア内の駅一覧 東花輪駅,小井川

株式会社 ニッソーネット 静岡支社

時給1380円〜1787

(1)07:00~16:00、09:00~18:00、17:00~09:00 ※左記は一例です。 

日払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+8

======================================= まずはアナタのご希望を教えてください♪ ======================================= 弊社の求人は 【無資格】【未経験】【資格を生かして】【土日休み】【日勤のみ】【家から近い】 など、アナタのご希望を叶えられるお仕事もきっとあります! まずはアナタのお話をお伺いさせてください! も…

中央市

山梨県

小井川【身延線】より車10分圏内

パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 山梨サービスセンター

月給170,000円試用期間3ヶ月間は時給1,100円時給での雇用継続も可能です

9:00~17:30or9:30~18:00 実働7.75h 短時間勤務などもご相談ください

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

仕事ブランクOK

シフト制勤務

フリーター歓迎

経験者歓迎

アポイント・電話応対スタッフ 未経験活躍中!簡単なお客様対応から始めるオペレーター職 < 未経験活躍中 > 先輩もほとんどの方が未経験スタート 和やかな雰囲気の良い職場だから、 わからないことも何でも質問しやすいです。 簡単なデータ入力、アポイントなど先輩から アドバイスもあり安心して始められますよ。 ▼30~40代のスタッフ活躍中▼…

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富士吉田市

山梨県

西別館1F

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上吉田東7‐10‐19

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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山梨県

西別館1F

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上吉田東7‐10‐19

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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西別館1F

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上吉田東7‐10‐19

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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富士吉田市

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西別館1F

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上吉田東7‐10‐19

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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山梨県

西別館1F

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上吉田東7‐10‐19

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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