五所川原駅 正社員の求人

お茶の販売・接客・店舗運営・店長候補 五所川原エルム店の正社員（店長候補）募集中 世界のお茶専門店 「ＬＵＰＩＣＩＡ（ルピシア）」 五所川原エルム店で正社員（店長候補）募集中。 ルピシアは、紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えています。 働きながら「お茶の知識を深められる」 「お茶の淹れ方が上手になる」…

ホールスタッフ／幸楽苑イオンモールつがる柏店 【研修時給なし】◎髪色自由 ◎履歴書不要・未経験OK◎シフトは最大限考慮 【こんな方を積極採用中】 ①『オープンからランチ帯』or『ラストまで』勤務できる方は大歓迎 ②プライベートも充実、嬉しいメリットもいっぱい ・勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください しっかり稼ぎたいという方 生活リズムは崩したくない 無理のない範…

アシスタント 【衝撃の歩合】店販手当２５％ 給与４０万は夢じゃない 【衝撃の歩合】店販手当２５％ 給与４０万は夢じゃない 2022年度美容室売上１位 年間お客様来店数２４０万人 【アシスタントの給与例】大公開 ～２２歳入社二年目アシスタント～ ■初任給：220,000円（完全週休二日制） スタイリスト検定手当 : 15,000円 ■皆勤手当て : 3,000円 ■勤続手当…

スタイリスト 2022年度【最高月収額 : 206万円】 転職の砦 2022年度【最高月収額 : 206万円】 転職の砦 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客…

カラーリスト 【美容師×神技】＝カラーリスト 【美容師×神技】＝カラーリスト ■高いクオリティーを目指す美容師力 ■キャリアアップ認定講師の道も ■SNSでの反応が高い領域 サロンワークの最高峰を目指してみませんか? ～美容師やるならバズりたい～ 操る人によって仕上がりの変化が多いカラー 年間２４０万人の来店数を誇るEARTHで最強カラーリストを目指してください …

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

＼急募短期／ 《社会人経験・学歴不問》 6月5日～8月12日の短期募集！ ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ 青森市の百貨店「さくら野百貨店」の催事（お中元）での販売員のお仕事です‼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが元気に働いています★ 女性スタッフ活躍中！ ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ …★ここがポイント★… 【未経験者多数活躍中です！】 …業務は先輩スタッフが一から丁寧にゆ…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…