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川崎新町駅 ブランクOK 派遣社員の求人

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積極採用中

川崎市川崎区

神奈川県

■■ 交通アクセス ■■ 最寄駅:川崎新町駅周辺などの川崎市川崎区エリアでお仕事多数ご案内可能です。

株式会社 日本パーソナルビジネス 首都圏第一支社

時給1400円〜1500

(1)10:00~19:00/9:30~18:30/11:00~20:00 ◆実働8h/休憩1h (シフト制) 週5日・1日8時間以上

ブランクOK

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+7

■■ 来社不要!カンタン電話登録!! ■■ <簡単web登録>×<電話でのお仕事紹介> で、来社なくお仕事探しが可能です♪ 基本情報を入力したら電話で希望を伝えるだけでOK★ もちろん、来社での対面での紹介や相談も可能ですので、 あなたのご希望をお聞かせくださいね! ■■ あなたにピッタリの勤務地・職種見つかります! ■■ 職場を知り尽くした専任の担当が あなたの希望にあったお仕事探しをお手伝い…

おすすめの案件

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積極採用中

横浜市港南区

神奈川県

ブルーライン 上大岡駅 徒歩3分

学習塾の事務スタッフ

アルバイト/パート

株式会社 臨海 セミナー 小中学部 上大岡校

時給1150円〜

(1)13:00~20:00 週3日・1日6時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

社内割引あり

ブランクOK

+1

【週3勤務】お久しぶりのブランク復帰大歓迎! \ \ 必要なPCスキルはタイピング程度!// ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ >>オフィスワークデビューしたい方、必見(*^^*)! 入力フォーマットがあるので未経験でも問題ありません◎ >>初めてのオフィスワークでも大歓迎!<< たくさんの子どもたちの笑顔と成長を見守って頂きます! ◇おすすめpoint◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 簡単な事務作…

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積極採用中

平塚市

神奈川県

山下団地入口(バス) 徒歩1分

学習塾の事務スタッフ

アルバイト/パート

株式会社 臨海 セレクト 平塚校

時給1150円〜

(1)13:00~20:00 週3日・1日6時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

社内割引あり

ブランクOK

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積極採用中

川崎市高津区

神奈川県

南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩7分

学習塾の事務スタッフ

アルバイト/パート

株式会社 臨海 セミナー 大学受験科 溝の口校

時給1150円〜

(1)13:00~20:00 週3日・1日6時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

社内割引あり

ブランクOK

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積極採用中

小田原市

神奈川県

・伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅 徒歩7分 ・JR東海道本線 小田原駅 徒歩20分 ~小田原市内、足柄郡、秦野市など  様々なエリアからアクセス良好です~

保育士

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _小田原市立病院内保育所

月給220000円〜264500

(1)7:15~18:30内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤の可能性あり(18:00~翌8:00、火曜/木曜) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

小田原市

神奈川県

・伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅 徒歩7分 ・JR東海道本線 小田原駅 徒歩20分 ~小田原市内、足柄郡、秦野市など  様々なエリアからアクセス良好です~

保育士

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _小田原市立病院内保育所

月給220000円〜264500

(1)7:15~18:30内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤の可能性あり(18:00~翌8:00、火曜/木曜) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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