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京都祇園、スイートルームの様な広い客室にお客様に寄り添った、 まるで旅の助っ人の様なサービスとホスピタリティーをテーマにしたゲストハウス。 全部屋8室のホテルですのでお客様と近い距離で心を込めたおもてなしをする事ができます。 「付加価値を想像し提供し続ける」をモットーに それぞれがで工夫をしたり意見を交換しながら主体的に働ける職場となっております。 ゲストが居心地よく過ごせる空間を一緒に創ってい…

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京都祇園、スイートルームの様な広い客室にお客様に寄り添った まるで旅の助っ人の様なサービスとホスピタリティーをテーマにしたゲストハウス。 全部屋8室のホテルですのでお客様と近い距離で心を込めたおもてなしをする事ができます。 「付加価値を想像し提供し続ける」をモットーに それぞれがで工夫をしたり意見を交換しながら主体的に働ける職場となっております。 ゲストが居心地よく過ごせる空間を一緒に創っていき…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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