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埼玉県さいたま市 リゾートのバイト・アルバイト・パートの求人

さいたま市大宮区 JR「大宮」駅西口 徒歩3分  東武野田線「大宮」駅西口 徒歩3分

埼玉県

JR「大宮」駅西口 徒歩3分  東武野田線「大宮」駅西口 徒歩3分

京懐石美濃吉 そごう大宮店

月給:227,280円~400,000円(地域手当・みなし残業代含む) ※試用期間3ヶ月あり(条件変更無し)

下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00~22:00 ※6時間以上勤務の場合は45分の休憩あり ※8時間勤務の場合は1時間の休憩あり (シフト例) (1)9:00~19:00(休憩有) (2)12:00~22:00(休憩有)

未経験者歓迎

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

調理スタッフ 【創業300年以上続く京料理店で一生使えるスキルを身に付けませんか?】□学びながら働き、働きながら学べる【未経験者大歓迎 】【経験者優遇】 日本を代表する京料理ブランドの一つ【美濃吉】 京で生まれ今年で創業305年を迎える伝統ある老舗 ======================= \\ここがポイント// ■着実なスキルアップの為の調理師育成カリキュラム □ 当社独…

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さいたま市大宮区

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JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市大宮区

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JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室

時給1200円〜1400

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経験者・有資格者歓迎

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埼玉県

JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室

時給1200円〜1400

(1)07:45~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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副業・WワークOK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

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アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室

時給1200円〜1400

(1)~19:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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