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鶴ヶ島市
埼玉県
東武鉄道東上線若葉駅より徒歩2分
月給280000円〜
(1)10:00~20:00 週5日・1日1時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
社員登用あり
フリーター歓迎
車通勤OK
<安定して働きたい方にオススメ!> 大手携帯電話ショップでのお仕事です!! 働きやすさのポイントはコチラ! ◆スーツ勤務になるのでスーツ代5万円を支給いたします! 2カ月目の給与で付与○ 今までスーツを着て働いた事が無く、 そろそろ結婚とかするしスーツ着るような仕事したいなと 思っている未経験の方必見ですよ★ ◆未経験の方も歓迎! 未経験の方も安心!!イチから丁寧に指導いたします○ わか…
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積極採用中
入間市
埼玉県
( 最寄り駅 ) 「入間市駅」車で15分! \車通勤・バイク通勤OK/ 条件・任意自動車保険対人対物無制限 (採用後、車検証と免許証のコピーを提出していただきます。)
月給213310円〜257820円
(1)8:30~17:30 週5日・1日8時間以上
即日勤務OK
未経験・初心者OK
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
+1
・30~50代活躍中 ・初心者OK ・知識、経験不要 ・手当充実 ・年間休日108日 ・交通費月1万円支給 / 長期で活躍できる! アットホームで落ち着いた環境です \ /// 重要なポジションなので、 やりがいを持って働けます! お客様に質の高い製品を お届けする大切なお仕事です。 /// 黙々と集中して作業できます。 接客はちょっと… と言う方におススメ! /// 頑張りをしっかり評価し…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)~19:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)07:45~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)~19:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)~19:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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